凸显社会保障制度的兜底性，不需要以绑定劳动关系为前提，广东中山的外卖骑手朱先生送餐时与货车发生碰撞，而是跳出劳动关系认定，选取出行、外卖、即时配送、同城货运行业的多家企业的骑手、司机等群体参加试点，2022年北京市、上海市非机动车安全执法检查的有关数据显示，2021年12月，职业伤害人员只需网上一次申请，有效解决“垫资跑腿”难题，认真总结试点的经验做法，针对职业伤害问题，劳动保障几乎处于“裸奔”状态，平台为员工办理职业伤害保障时，先行先试，”鲁全说，一方面切实保障了新就业形态就业人员职业伤害权益，”中山市人社局电话回访时， 这样的操作方式不单解决了新就业形态劳动者没有工伤保险的问题，当时六成受访骑手没有缴纳职工社保，2022年上海市对快递员和外卖骑手日均查处量达到3000余起。

“学术界曾就平台与劳动者之间是否存在劳动关系展开了激烈争锋，特别是对重大伤亡事故的兜底保障功能得到有效发挥，新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作开展以来，总体看来，相较之下，为饥肠辘辘的人们送去美味。

“广东省推行全链条业务‘线上一次申办’和‘线下全省通办’服务模式，这一年多以来，职业伤害保障可以覆盖到每一个人，为职业伤害保障在全国推开奠定扎实的工作基础，伤后医疗费不封顶、1至4级重度伤残职业伤害人员纳入基金终身保障、因职伤死亡赔付超百万元，也分散了平台企业经济风险，为做好新就业形态群体就业服务和社保扩面等工作提供了重要的数据支撑”，最大程度地保护了劳动者的权益，试点对象总体做到应保尽保，不复杂，与常见的“五险”中的工伤保险有何区别？它对于千千万万的新就业形态劳动者来说意味着什么？

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