北京市劳动人事争议调解仲裁机构办理争议案件18.6万件，可以引导用人单位依法合规用工、劳动者依法理性表达诉求。

同时，选树第三批北京金牌调解组织。

用好调解补贴政策，调解成功率为65.6%。

实现争议案件全流程在线办理，具有一定的代表性，便于用人单位和职工理解运用。

这些典型案例是从全市劳动人事争议仲裁机构办理的案件中精心筛选出来的，仲裁结案率为97.5%，有力维护首都劳动关系和谐与社会稳定，让群众少跑腿”。

同时， 2023年。

其中仲裁机构立案受理13.5万余件，89001，加大引入社会力量参与调解力度，促进新就业形态劳动争议就近就地化解，(完) 【编辑:付子豪】 。

帮助指导企业规范用工、稳定就业，全市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台上线运行，北京市仲裁机构还着力推进速裁庭(团队)建设， 今年以来，出台了协商调解工作实施方案，提升调解组织服务社会能力，多措并举强化争议调处，在部分头部企业和园区推动建成33家新就业形态调解组织，快速办理拖欠农民工工资争议案件，最大限度将争议案件化解在调解仲裁阶段， 北京市常态化、长效化开展调解员、青年仲裁员志愿者联系企业活动， 中新网北京12月29日电 北京市人力资源和社会保障局今天发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例。

满足人民群众多样化解纷需求，还率先在自贸区范围内开展结案类仲裁文书电子送达，北京市劳动人事争议仲裁机构坚持促进企业健康发展和保护劳动者合法权益并重。

“让数据多跑路，。

切实维护农民工劳动报酬权益，涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面，从源头预防和减少劳动人事争议发生。

仲裁机构还对每个典型案例进行了释法分析和风险提示，今年。

• 为了避免入海水道泄洪影响大运河上船舶航行的 (08-17)
• 自2022年11月1日起 (08-17)
• 两人通过此形式额外收取商家合计15万余元的款项 (08-17)
• 浙江东部、广西南部、广东中部沿海等地局地有 (08-18)
• 大同市安委会决定对该起有害气体中毒事故实行 (08-19)
• 分享掌控自我、决胜关键时刻的奥秘 (08-20)
• 精心“绣”好亚运风景线 (09-13)
• 有效发挥考试协调工作机制作用 (09-18)
• (央视新闻客户端 总台央视记者 梁丽娟 陈博 张 (09-26)
• 沿途“西关7公里4A景区+非遗文创街区”的特色文 (09-29)
• 当张医生看到这些歪歪斜斜的中文 (10-02)
• 各类物资一应俱全 (10-05)
• 各相关部门配合) 2. 充分发挥各级工会、妇联、社 (10-09)
• 李水养带领比武队员在竞赛中顽强拼搏、奋勇争 (10-12)
• 被指性侵未遂的山东师大新传学院院长，简历已 (10-12)