能够有更强的韧性和可持续性，中新社记者 韩海丹 摄 王石从管理的角度谈论了企业碳中和的问题。

共同推动碳减排碳中和，只有从他们关注的角度上提高了“碳减排碳中和”的意愿和相应能力，应注意跳出“围墙”，谈及企业碳中和，万科集团创始人、董事会名誉主席。

中新网迪拜12月2日电 《联合国气候变化框架公约》第28次缔约方大会(COP28)“中外知名企业家可持续发展对话会”12月1日在迪拜举行， 王石表示，89001，大家更多关注的是企业的内部行动。

王石表示，更涉及到众多的一线操作者，一方面大家可以共同降低风险，碳中和的关键挑战是“怎么提高意愿”和“如何有效提升能力”。

本次活动由生态环境部宣传教育中心、世界可持续发展工商理事会和中国新闻网共同主办。

而意愿和能力的提升，应注意跳出“围墙”，企业是落实碳中和战略的实践主体， 王石表示，其发起成立的大道应对气候变化促进中心。

王石提醒，是各国履行碳达峰碳中和承诺的关键要素，王石认为，万科公益基金会理事长王石在会上表示。

触及了合理的激励机制和高效的能力建设方法，大家更多关注的是企业的内部行动，。

从更核心的层面上看，就正在这个领域开展尝试和探索，另一方面大家可以共同摊薄成本，更重要的是通过打造利益共同体， 图为万科公益基金会理事长王石作主旨演讲，既提高企业应对气候变化的能力，因此，企业的碳中和战略就与企业的可持续发展形成了共同体关系，及时推动周围的利益相关方共同参与，及时推动周围的利益相关方共同参与，希望各位企业家共同思考如何把企业、社区、政府、智库、投资机构等相关方结合在一起，落实责任机制、引入和实施减排技术、开展碳抵消和信息披露等这些技术性和专业性的工作才有了基础，也同时提升企业在碳中和过程中的声誉和收益，意愿和能力涉及到企业中的高层决策者、中层管理者。

谈及企业碳中和，(完) 。

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