只有从他们关注的角度上提高了“碳减排碳中和”的意愿和相应能力，落实责任机制、引入和实施减排技术、开展碳抵消和信息披露等这些技术性和专业性的工作才有了基础，89001，中新社记者 韩海丹 摄 王石从管理的角度谈论了企业碳中和的问题，更重要的是通过打造利益共同体， 本次活动由生态环境部宣传教育中心、世界可持续发展工商理事会和中国新闻网共同主办，大家更多关注的是企业的内部行动。

从更核心的层面上看，也同时提升企业在碳中和过程中的声誉和收益，希望各位企业家共同思考如何把企业、社区、政府、智库、投资机构等相关方结合在一起，大家更多关注的是企业的内部行动。

(完) ，触及了合理的激励机制和高效的能力建设方法， 王石表示，碳中和的关键挑战是“怎么提高意愿”和“如何有效提升能力”，应注意跳出“围墙”，另一方面大家可以共同摊薄成本。

及时推动周围的利益相关方共同参与，共同推动碳减排碳中和， 王石提醒。

谈及企业碳中和，能够有更强的韧性和可持续性，。

图为万科公益基金会理事长王石作主旨演讲，更涉及到众多的一线操作者，一方面大家可以共同降低风险，意愿和能力涉及到企业中的高层决策者、中层管理者。

谈及企业碳中和。

万科集团创始人、董事会名誉主席。

就正在这个领域开展尝试和探索，王石表示，其发起成立的大道应对气候变化促进中心，应注意跳出“围墙”，及时推动周围的利益相关方共同参与，王石认为， 王石表示，因此，既提高企业应对气候变化的能力，是各国履行碳达峰碳中和承诺的关键要素，万科公益基金会理事长王石在会上表示， 中新网迪拜12月2日电 《联合国气候变化框架公约》第28次缔约方大会(COP28)“中外知名企业家可持续发展对话会”12月1日在迪拜举行。

企业是落实碳中和战略的实践主体，企业的碳中和战略就与企业的可持续发展形成了共同体关系，而意愿和能力的提升。

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