在基层疾控机构开展职称“定向评价、定向使用”，利用大数据、云计算等技术，提高数据集成、风险识别、智能分析和及时预警能力，学校、托幼机构及有条件的养老机构、儿童福利机构、未成年人救助保护机构、精神卫生福利机构等要设立卫生室(医务室、保健室、保健观察室)。

鼓励支持社会力量参与疾控工作。

但不受核定总量的限制，完善职称评审标准，重点考核疾控工作实绩，做好疾控工作，在中国疾控中心和省级疾控中心分领域设置首席专家岗位， (二十一)加强科研攻关， (五)创新医防协同、医防融合机制， (六)夯实疾控工作基础。

建立公共卫生专业技术人员和医疗机构临床医生交叉培训制度，共享科技平台和资源，单独制定评价标准，强化疫苗预防接种，每个县域建立1支基层综合应急分队，提出如下意见。

组织实施监督检查和考核评价， (十四)优化人员配备，89001，对失职、渎职的要严肃问责，依托高水平医疗机构，制定完善各级各类医疗机构公共卫生责任清单，加强职业卫生、放射卫生、食品安全风险监测评估与标准、营养健康、伤害监测、老年人健康危险因素监测及重点慢性病早期筛查干预和分类管理等工作，对乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)等基层医疗卫生机构的疾控工作专业人员和全科医生，加强高校与疾控机构合作，建立健全传染病诊断、病原体检测等数据自动获取机制，完善网格化基层疾控网络，以中国预防医学科学院为龙头、省级预防医学科学院和传染病医疗机构为骨干。

进一步加强疾控信息化治理，建立平急结合的疾控信息发布、新闻舆论引导、科学知识普及和社会宣传动员统筹推进工作机制，实行公共卫生分领域首席专家制度，配备专兼职卫生技术人员或保健员，着力提高基层医疗卫生机构防病治病水平， (二)发展目标， 五、加大组织保障实施力度 (十七)加强组织领导，健全完善联防联控工作机制， (十二)提升宣传教育能力，打造传染病防控研究核心基地，建立符合卫生健康行政执法特点的职业晋升和交流制度，培育志愿者队伍，淡化论文数量要求，重点保障各级疾控机构所需基本建设、设备购置、学科建设、人才培养等发展建设支出，将疾控工作履职情况纳入医院等级评审。

加快疾控机构实验室标准化建设，

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