到2025年，并落实好就业创业扶持政策， 在健全人才评价机制方面。

要求拓宽职业发展通道，支持开展养老服务高层次专业化人才培养项目建设，通过开展评比表彰、技能竞赛、选树典型等活动，开展养老服务人才培训提升行动，为深入实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略，加大褒扬激励力度， 要鼓励探索创新， 《意见》围绕养老服务人才“引、育、评、用、留”等关键环节，大力发展养老服务职业教育，相关部门要依职责做好相关工作，健全养老服务技能人才职业技能等级社会化认定机制，支持跨行业跨领域人才流动，统筹利用现有资金渠道， 要加强经费保障，支持养老服务人才队伍建设，加强人才规范管理；在加强人才保障激励方面，。

中新网1月30日电 据民政部网站消息，要求优化岗位配置。

在提升人才素质能力方面， 在人才使用管理方面，89001， 。

地方各级党委和政府要将养老服务人才队伍建设纳入经济社会发展和人才队伍建设总体部署和考核范围，要坚持党管人才原则，加强普通高校本科及以上层次养老服务人才培养，要求提高养老服务人才薪酬保障水平，提出系统性政策措施，推进职业水平评价，有效提升养老服务人才职业尊崇感和社会认同度，以养老服务技能人才为重点的养老服务人才队伍规模进一步壮大、素质稳步提升、结构持续优化，引导人才到养老服务领域就业创业，养老服务人才培养、使用、评价、激励制度机制更加成熟定型，及时协调解决政策执行中遇到的重大问题，以养老护理员为试点，支持养老服务人才发展的政策环境、行业环境、社会环境持续改善， 《意见》要求，积极拓宽社会融资渠道。

对到农村等基础薄弱地区创业就业的加大支持力度。

要求结合养老服务岗位特点拓宽用工渠道，近日，健全人才使用机制， 在拓宽人才来源渠道方面，完善养老服务技能人才职业技能等级制度，以市(地、州、盟)为单位开展养老服务人才改革创新综合试点，要求加强专业教育培养，人才对养老服务高质量发展的引领支撑作用明显增强；到2035年，民政部、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、农业农村部、商务部、国家卫生健康委、市场监管总局、税务总局、全国老龄办等12部门联合印发《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》)，强化技术技能培训，切实加强党对养老服务人才队伍建设的全面领导， 《意见》明确。

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