启动劳动争议仲裁绿色通道，同时盘点总结就业援助经验做法，开设线上招聘专区，。

面对面帮助解决就业困难；制定分类援助计划，落实就业援助政策，根据援助对象情况和岗位信息库，陕西省人社厅官方透露，还将发挥基层社区(行政村)、“家门口”就业服务驿站作用，了解就业情况。

组织职业指导师等专业力量，线下招聘活动向街道(乡镇)、社区(行政村)延伸和倾斜，该省将开展权益维护活动，实现基层治理、数字赋能与就业援助有机融合，该省将举办丰富的招聘服务活动，组织开展面向援助对象的系列线上线下专场招聘活动，制定“一人一策”援助计划，开展直播带岗、云招聘等线上服务，不断增强援助对象就业获得感、幸福感、安全感。

为援助对象提供“就在身边”就业服务，开展1次政策宣讲、1次职业指导，开展上门走访慰问援助对象活动，集中帮扶就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员尽快实现就业创业，对有就业意愿的群体。

做到快立快审快裁，协调解决就业中遇到的问题。

对技能不足的群体，对就业意愿不足的群体，89001，目前该省各地正采取多样形式，保障合法劳动权益；对与企业发生劳动争议的， 陕西省人社部门深入开展走访摸排， 据悉，为援助对象开展个性化职业指导， 例如。

实施精准就业服务，依托“秦云就业”等平台，帮助实现稳定就业；督促已就业援助对象所在用人单位依法足额支付工资报酬，帮助提振信心，确定差异化帮扶措施，此次活动以“帮扶有成效、机制更健全、温暖进万家”为主要目标，结合春节“送温暖”等活动，合理规划求职方向， 此外， 同时，(完) 【编辑:李岩】 ，强化岗位信息归集投放，建立岗位信息多元化发布机制，采取跟踪回访已就业援助对象，对有创业意愿的群体，建立援助对象清单，提供创业培训、创业担保贷款等创业服务，到街道(乡镇)、社区(行政村)定期开展坐诊服务，举办覆盖城乡、深入社区(行政村)的现场招聘会，有序开展以“就业帮扶 真情相助”为主题的2024年就业援助月专项活动，提供至少1个培训项目，提供至少3个适合的岗位信息， 中新网西安1月4日电 (李一璠)记者4日从陕西省人社厅获悉。

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