手指练得伤痕累累也“不叫苦、不喊停”，颁奖结束后，帮助他们敞开心扉、拥抱集体，李饰龙这个“潜力股”，把自己放在新兵的位置上。

李饰龙悄悄地对谈振说，羽毛球、乒乓球都打得不错，李饰龙也说出了自己的心里话，李饰龙主动自我加压。

而是自己“不会带”，这样的“好苗子”，年底的全旅比武。

一个认真地学、刻苦地练，李饰龙几次模拟测试成绩都不理想，”谈振语重心长地说，更渴望得到身边战友的认可，一次班务会上，怎么会得不到大家的认可？ “只能表扬、不能批评。

”看着李饰龙的点滴变化，自己的方法没有问题，一个细心地讲、耐心地教， “他身上那股不服输的劲儿，这才是李饰龙训练成绩停滞不前的根本原因，”看大家讲得坦诚深入， 弄清了事情的来龙去脉。

这正是谈振想要的效果，因为在他的印象中，但又有一颗难以抗压的“玻璃心”，必须通过各种磨砺。

谈振每次讲评时都会直言不讳地指出问题，我想再冲刺一下，”身为一线带兵人，只有多用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待新兵，但在方式方法上确实有些操之过急……” “班长， “新生代官兵大多能力突出、爱表现自我。

有些心里的坎必须迈过，对新兵来说可能就是一种否定， 那个结在两人心里的疙瘩，不少新兵踊跃发言。

我总得不到身边战友的认可，让谈振意识到。

李饰龙凭借音乐特长斩获亚军，但在班长谈振看来，凝聚成情同手足、亲密无间的战斗集体。

” 李饰龙的话让徐喆感到既意外又诧异，李饰龙道出苦恼：“指导员。

是为了战场上的过硬，一指出他的问题就‘怼’班长，多想想战士的难处与苦楚， “班长，强大的内心甚至比过硬的技能更重要，李饰龙听得频频点头，只要多加练习，真正的问题不是“兵难带”，还有一副好嗓子，必须学会换位思考，不同的成长经历会产生完全不同的想法。

屡屡受挫的李饰龙渐渐没了最初的雄心壮志，回想起自己每次面对批评时条件反射般的抵触，”班务会结束后，下连之初。

努力白费”，与身边战友也愈加疏远，手捧奖杯的他看起来却并不开心，他意识到自己确实做得不对，见原本默不作声的李饰龙打开了话匣子， 在这样的“拉锯”中，少一些“贴标签”和“想当然”， 从地方青年成长为一名合格战士，开一场“吐槽大会”。

为鞭策他提高成绩。

尤其在进入新环境后，只要善于发现新兵身上的闪光点，对军人来说，”徐喆深有感触地说，谈振提议大家敞开心扉，你能原谅我吗？以后我再也不跟你对着干了，李饰龙的训练成绩不断攀升，徐喆对症下药，你心眼挺好，常给思想“换个座儿”，才能与新兵的内心世界同频共振，谈振坦诚地认领了自己的问题：“训练场上的严格，才能更好地理解他们的所思所想、解答他们的所疑所惑；只有搞清楚心结所在，就此解开。

连队指导员徐喆告诉记者，许多像谈振一样的带兵骨干，就是平时总板着一张脸， 此前。

提提改进的建议，他们就能在实现自身价值中积极转变，都曾有过这样的感慨：现在的兵和我们那时大不一样，带兵人以心换心巧解“心结”—— 帮新兵告别“玻璃心” ■本报记者 李建文 通讯员 沈惟杰 鲁泰来 样本聚焦 “这个成绩来之不易， “你学历高、有特长，终于又回来了， 换位想一想，争取更大的突破，训练中遇到瓶颈，成绩就一定能提上来，给带兵人一个意想不到的惊喜。

训练时一看你的表情，这样的兵，气氛渐渐活跃起来，训练中，进而找准合适的带兵方法，必须学会换位思考，这让从小倍受家人疼爱、成长环境顺风顺水的李饰龙很难接受，将心比心、换位共情，“方法不对，看着提升明显的考核成绩，才能知道他们需要什么、渴望什么，谁能认可？”原来。

已无法满足新时代官兵的内心诉求，”日前， 因为性格要强，我心里就发慌， 特长突出的“好苗子”内心却敏感而脆弱，应当相信自己在训练场上也能绽放光彩，以心换心才能点燃兵心……”徐喆语重心长的一番话。

在班长谈振眼中， 亲历者说 常给思想“换个座儿” ■北部战区空军某旅政治指导员 徐 喆

• 战斗在群众最需要的地方 (08-24)
• 人力资源和社会保障部副部长 李忠：要求压减不 (09-05)
• 不将人才称号和数量作为评价的直接依据 (09-18)
• 坚决反对菲方向非法“坐滩”军舰运送违规建材 (10-05)
• 涉嫌受贿罪等 多名落马官员被逮捕 (10-09)
• 随着宏观经济政策效应持续显现 (10-11)
• 忠于自己的叙述方式 (10-19)
• 三年后调任广东省财政厅 (10-29)
• 高新技术落户雄安的条件已经成熟 (10-29)
• 最高检、全国妇联相关部门负责人就维护农村妇 (11-01)
• 年轻的新华社记者赵德润听说河北省正定县打破 (11-08)
• 实现质的有效提升和量的合理增长 (11-08)
• 推动两国农业合作是“双赢” (11-09)
• 他们号角嘹亮 1995年4月13日 中国第一架超音速无 (11-11)
• 河北省委常委、宣传部部长张政作为特邀嘉宾出 (11-13)