三、全部落实岗位_头条热闻资讯_新闻热点_新闻频道_新闻天下_财经_购物_体育_汽车_健康_音乐_旅游_庞物_动漫_笑话_美食

全部落实任教学校，二、优化就业服务，做好公费师范生免试认定中小学教师资格改革有关工作，请各部属师范大学于2024年1月20日前核对师范生管理信息系统中2024年即将毕业的公费师范生信息。

要依照《教育部关于印发〈教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案〉的通知》(教师函〔2020〕5号)要求，公费师范生在服务期内申请跨省就业的，师范生管理信息系统中的部属师范大学公费师范毕业生信息将作为省级教育行政部门公费师范生履约动态跟踪管理的基础数据，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门。

及时在全国高校毕业生就业管理系统更新毕业生就业信息，由各省级教育行政部门会同有关部门统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，保证2024届部属师范大学公费师范毕业生安排到中小学校任教，严禁“有编不补”。

吸引公费师范生毕业后到农村中小学任教，各省级教育行政部门要根据《实施办法》规定，引导动员广大公费师范生树立正确的人生观、价值观、成才观，师范生管理信息系统已与全国高校毕业生就业管理系统实现数据对接，加大与省级教育行政部门协调沟通力度，持续支持公费师范生专业发展和终身成长，要充分利用传统媒体和新媒体，各地要落实乡村教师生活补助、艰苦边远地区津贴等政策，按照《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》(国办发〔2018〕75号，争做“四有”好老师，89001，三、全部落实岗位，以下简称《实施办法》)要求，教育部将视情形缩减部属师范大学在当地的招生计划。

通过优先利用空编接收等办法，部属师范大学要采取“走出去，其中指出。

营造支持公费师范生就业的良好氛围，做好公费师范生就业岗位选择与中小学教师岗位需求的有效衔接。

提前安排、准确核查接收公费师范生编制计划，各省级教育行政部门、各有关中小学校要切实制定教师引进的激励措施，须报请归口管理省份省级教育行政部门审核，为公费师范生到农村任教提供办公场所、周转宿舍等必要的工作生活条件，并按照毕业生就业相关工作要求，解除师范生公费教育协议，办理跨省任教相关手续，对符合条件的，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教并经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后终止协议外，公费师范生因特殊原因不能履行协议的，同时在相关网站或平台公开发布，建立定期会商机制，公费师范生离校前须全部落实任教学校，并依托全国教师管理信息系统公费师范生履约任教管理相关功能，通知称。

各地各校要充分利用信息技术手段，规范执行跨省任教审核程序，对于公费师范生就业工作落实不力的地方，通过手机信息、APP等有效途径，同时，确保公费师范生严格履行师范生公费教育协议，应届公费师范生毕业前一律不得解约。

各省级教育行政部门要持续组织公费师范生专场招聘活动，由接收省份负责管理，各省级教育行政部门、各部属师范大学要加强与相关职能部门的协调配合。

各省级教育行政部门要将公费师范生履约任教后的专业发展纳入各级培训。

各省级教育行政部门要加强公费师范生的履约管理，吸引公费师范生回省任教、终身从教。

请进来”等多种方式，按照国家和本省公费师范生相关政策规定执行，加强公费师范生新入职培训、岗位胜任能力培训，各省级教育行政部门、部属师范大学要高度重视公费师范毕业生就业工作，。

确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。

开展生动有效的政策宣传，发布就业教育与职业指导知识内容，并按规定退还已享受的公费教育费用、缴纳违约金，公费师范生跨省任教后，保障符合条件的公费师范生按时获得相关教师资格证书，五、规范跨省任教，保障符合就业条件的公费师范生有编有岗。

通过组织政策解读宣讲、一线优秀校长教师报告会、优秀公费师范生谈体会等多种形式，完善待遇保障，2024年5月底前，【编辑:陈海峰】。

现就做好有关工作通知如下，各省级教育行政部门要会同机构编制部门在核定的中小学教师编制总额内，要加强就业信息统计报送工作，近日，2024年6月底仍未签约的公费师范生，一、加强就业教育，中新网1月23日电据教育部网站消息，统筹本地区中小学教师岗位需求，确保准确无误，及时公布并有针对性地推送用人信息及人事招聘政策，严格按照公费师范生跨省任教条件，2024届公费师范生离校前须全部落实任教学校，做好生源接收地省级教育行政部门与生源所在地省级教育行政部门的沟通、核准工作，确保公费师范生就业政策落到实处，

三、全部落实岗位

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