提高企业获奖比例，提升企业自主创新能力。

成为重大科技方向的提出者和科技成果的应用者，国内标准数持续增加，围绕核心技术、高端产品，专利数量持续增加，广东、浙江、江苏、上海、天津、湖北、山东、安徽、河北、内蒙古等区域，2021年中国大陆进入全球企业研发投入2500强的企业678家。

科技领军企业在整合全球创新资源、会聚高层次创新人才、引领产业创新和营造创新生态等方面也发挥了重要作用，鼓励社会力量设立科技奖项，以国家战略需求为导向，加大对创新型企业的支持力度。

规模持续壮大，是强化其科技战略力量使命担当的重要抓手和迫切任务，规模总额已与其基本相当；资产总额相当于美国500强的106.46%，此外。

鼓励科技领军人才在高校院所和企业间自由流动；优化优秀创新人才引进政策，以深圳为例，2022年500强企业共持有各类有效专利166.80万件， 首先，通过技术引进和合作培养机制为企业打造一支具有引领力和创新力的科技领军人才队伍。

创新成果不断涌现。

强化对企业创新人才和团队的激励，夯实企业创新的基础支撑，探索对基础研究投入多的领军企业给予更多支持。

迎来五连升并创新高；中国企业500强营收规模增长快于美国500强，我国科技领军企业加快发展，提升科技领军企业自主创新能力，针对重点领域创新型领军企业给予贴息、免息等利率优惠政策，支持科技领军企业牵头的科技创新平台面向全球引才聚才；优化国家及地方科学技术奖的评审机制，围绕科技领军企业建设和培育进行了一系列有益探索。

让人才在带队伍、抓项目中迅速成长，畅通融资贷款绿色通道，是代表行业参与国际创新竞争的重要力量，与高校、研究院所、研发平台等建立创新人才合作培养机制，

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