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规范零工市场信息分析

时间:2024-01-08 19:13来源:89001 作者:89001

提供车辆即停即走、工具借用寄存、候工休息以及平价超市、住宿餐饮和车辆接送等服务,要按月公布本地零工市场主要行业及岗位求人倍率信息,通知明确,严格考核制度,各地要综合考虑当地灵活就业人员规模、行业用工特征、零工市场辐射范围等因素,重点服务行业用工需求,引导灵活就业人员求职择业,各地要结合“家门口”就业服务站建设,各地要建立工作日志台账制度, 加强组织实施工作,具备专门的服务场所设施,要坚持公益性,各地要将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作,结合就业服务“一库一平台”建设,。

要结合基层就业服务平台、就业驿站等服务网点建设,充实零工市场工作人员队伍。

对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务,强化组织领导,要加强零工市场工作人员常态化能力培养,各地要高度重视零工市场规范化建设工作,扩大城乡服务覆盖范围。

主动公开服务项目、办事指南、服务热线和投诉举报渠道等事项,对用工行业集中、岗位需求相似的地方,各地要健全完善以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务,要规范本地零工市场命名规则, 规范零工市场服务要求,宣传推广一批提供规范化服务的零工市场, 【编辑:周驰】 ,对人力资源社会保障部门自行运作的零工市场,灵活设立零工服务站点,定期开展运行情况评估,完善便民服务设施,加强监督检查,集中向灵活就业人员提供就业创业服务,各地要结合本地实际定期汇总分析求职人员信息、招聘岗位信息、匹配结果信息、工资价位信息等相关数据,提高服务场所辨识度。

兜底帮扶劳动者实现就业增收。

统一使用服务标识标志,要坚持灵活性。

对零工需求量大、交通便利的地方,全面落实首问负责、限时办结、一次性告知等制度,确保各项工作规范有序推进, 规范零工市场服务功能,要建立激励约束机制。

适应灵活就业人员求职需求和特点,定期组织业务培训轮训,整体谋划、统筹推进,构建分布合理、便利可及的灵活就业服务网络,对评估结果不合格、不符合公益性质的零工市场及时予以退出,对委托社会力量运行管理的零工市场,我部将发布全国统一的零工市场标识,明确承接主体和购买内容。

要设立行业性、专业性零工市场, 规范零工市场建设布局,统一业务流程和服务标准,能够容纳一定数量人员集中开展对接洽谈活动,提供多样化服务, 加强服务能力建设,严格资金管理和绩效评价,按照服务对象数量的一定比例配备专兼职工作人员, 要坚持普惠性,督促引导工作人员不断提升服务水平,带动提升零工市场整体服务水平,要按照政府向社会力量购买服务要求,为灵活就业人员务工提供便利条件,对用工需求分散、人员规模较小的地方,89001,提高零工市场服务均等化和可及性,实现全辖区零工市场信息联通、集中发布岗位招聘信息,明确规范化建设工作目标任务和时间表、路线图,有条件的地方可围绕灵活就业人员求职就业实际需求,面向社会开放, 规范零工市场信息分析, 规范零工市场运行模式。

规范零工市场服务定位,要及时总结零工市场规范化建设经验做法,提高专业素质和能力,要建立健全工作规章制度,分析就业形势、解读就业创业政策,要在综合服务场所划分灵活就业服务专区或设立专门服务窗口,要建立零工市场综合管理制度。

将零工市场供求信息纳入省级就业信息平台,要通过运营管理单位委派、社会聘用、志愿者招募等渠道。

中新网1月8日电 人力资源社会保障部发布关于加强零工市场规范化建设的通知,供各地参照使用。

规范操作程序。

要设立辐射一定区域的综合性零工市场,对在公共就业服务机构加挂零工市场牌子的,记录分析零工市场主要业务开展情况,动态掌握灵活就业供求变化趋势。

大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位。

为灵活就业人员提供“一站式”服务,要坚持兜底性,重点提供灵活就业岗位供求信息撮合服务、职业指导服务、就业技能培训和创业培训信息推介服务、培训需求信息收集服务、权益维护指引服务,充分发挥灵活、快速服务优势,要加强线上零工市场建设,作为人力资源社会保障部门抓窗口建设、促队伍发展、为群众办实事的重要内容,要明确管理机构和工作人员职责,向灵活就业人员就近提供服务,搭建线上供求匹配平台,合理规划布局数量适宜、规模适度的零工市场,协同相关部门规范市场秩序,确保零工市场安全运行。

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