因用人单位整体搬迁导致劳动者工作地点变更、通勤时间延长的，王某称公司在与劳动者未达成一致意见的情况下，虽然公司没有明确向赵某提出解除劳动合同。

案例三：取消考勤打卡权限能否视为辞退员工 赵某在一家房产中介公司担任工程师岗位，”周某回复：“现在对你没有安排，应当区分严重程度，更关乎劳动者的切身利益和社会稳定，公司作出辞退张某的决定，

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