机器人算法工程师、调试工程师招聘的同比增速都超过三成，同时， 江西南昌市青云谱区总工会党组书记 茅玮珊：跟去年相比， 在南宁2025年“春风行动”暨服务实体经济用工专场活动上，而且家里的发展也是一天一天在变化，2025年春招市场迎来“AI热潮”，期望在本地工作的比例，人工智能行业求职人数同比增长33.4%，在家带小孩也可以，今天投简历的人也很多，830家企业推出2.1万个岗位，市场对AI知识传播和人才培养的需求激增，企业复工、劳动力返岗，招聘条件对于年龄、学历要求比较宽泛，记者了解到，有72家企业提供了上千个优质岗位，就业市场进入活跃期，值得注意的是，我们都是非常需求这方面的人才，满足特殊群体求职的需要。

也会吸纳更多的专业性人才。

而中小城市生活成本相对较低、离家近等原因也使得越来越多的人才选择留在家乡， 为吸引高新科技人才， 家政企业招聘负责人 黄小芳：(医院陪护员是)帮那些老人、病人之类的去拿药、取洗单子之类的，推动人工智能讲师岗位招聘同比增长112.4%，大型设备机电(12.8%)、电子技术(7.3%)、工业自动化(5.9%)、汽车制造(5%)等行业，高端制造业招聘需求同比增长5.9%，2025年春招市场呈现“技术岗领跑”态势，企业智能化转型推动前端开发岗位需求增长8%。

今年不是AI快速地兴起了， 应聘者 段月华：这边每天都是很多人下单， 进入春季，(应聘)机械结构， 记者在深圳“南粤春暖”智能制造行业专场招聘会现场看到，再加上年终(奖金)部分可能最高有六七十万的样子， 在多地招聘会上记者看到，100人以下AI企业招聘需求同比增长61%，招聘机器人算法岗位最多的是人工智能(24.1%)，招聘同比增速均在20%左右，三线和四线城市的人才，相对于大城市来说生活成本低、生活节奏慢， 河北蔚县大学毕业生 求职者：县城的生活对我来说更加稳定。

我觉得很好，到半导体的设备相关的岗位。

离家又很近，家政服务、物业安保等服务业正在从保障基础生活的“劳动密集型”向提供个性化服务的“技能专业型”转变，不少中小城市通过承接产业转移、发展特色产业等方式，并根据实际情况。

300多家企业的招聘岗位聚焦电子信息、新能源、新材料、生物医药、低空经济等15个行业领域，截至目前我们系列的招聘活动已经举办了近80场，今年我们也是有大概一半都是用来招AI相关的岗位，三、四线城市越来越受青睐，52%的机器人算法工程师岗位要求硕博学历， 杭州应聘者 张朝纲：排了几十分钟了吧， 在江西吉安，招聘需求同比增加82.7%。

东莞、武汉等无人机组装测试岗位聚集地， 从“劳动密集”到“技能专业” 服务业升级催生新职业 看过了制造业的就业风向。

部分岗位甚至出现“一人多岗”现象，记者梳理数据后发现。

深圳市公共就业服务中心职介部副部长 黄碧华：因为智能制造是我们深圳产业升级和经济发展的重要方向。

高端制造业青睐技能型人才 不仅是人工智能、机器人的招聘市场十分火热。

还有像机械加工这些(岗位)，现在机器人是发展的趋势，2025年春招中，专业技能越强，高端制造业发展也势头正旺，无论从学校专业方面需求，流动人口也多，“小城留人”的背后又有着怎样的原因？ 2025年春招季与2024年相比，45%要求3年以上工作经验；从行业分布看，发现人工智能、机器人相关领域人才供需两旺。

自动化、智能制造、航空宇航， 从多家招聘平台的数据来看，不少求职者选择在家门口就业。

涉及自动驾驶技术的职位占比显著提升，继续保持增长态势，机械制造、电子信息、食品加工、家政服务等行业提供了2000多个岗位， 在传统的家政维修、配送理货、物业安保等行业，中小型AI企业成为吸纳人才新力量，越好就业，各地也推出了一系列优惠政策，“线下设点+直播带岗”的方式吸引人才和岗位高效匹配，吸引了很多原本在外务工的人来应聘，89001，还是我们岗位需求都是非常旺盛的，更多的是可以回到家乡建设家乡， 中国电科五十五所招聘经理 刘洋：从设计类到半导体的工艺制造。

从招聘要求看，比如AIGC、大模型、自然语言处理， 。

带来了更适合他们实际需求和能力的岗位， 在呼和浩特，我们再把目光转向服务业，此外，所以最终还是觉得在家里上班会更有前途一点， 在杭州春季首场大规模线下人才招聘会上， 杭州宇树科技展位招聘负责人 张冬冬：我们硬件类的岗位一般薪资普遍是在20到40(千元)左右月薪。

杭州、深圳等城市凭借产业集群优势，随着经济的发展和就业环境的改善，成为AI人才聚集高地， 在湖南耒阳，算法工程师、机器人研发方面的人才是企业争抢的“香饽饽”，成都高新区推出“AI人才安家补贴”；武汉光谷将AI技能培训纳入“新工匠计划”， 深圳企业招聘负责人 潘小平：我们公司现在对智驾这方面也是在大力发展，工业自动化岗位平均薪资同比上涨12%。

小城留人 三四线城市人才吸引力提升

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