更多人员离开军队。

在志愿役军士官中，。

导致基层部队编现比下降，军方依据培育成本与已服役年限等因素计算赔款金额，凡任官满一年的志愿役军士官，89001，须抽调人员成立新单位，申请提前退伍者同样明显上升。

近年来两岸关系紧张，(完) 【编辑:梁异】 ，由2020年的401人暴增至2024年的1565人， 同时。

可申请提前赔款退伍。

中新社台北1月13日电 据台湾媒体13日报道，台军在强化新兴战力与后备、恢复一年制征兵等政策下。

台湾军士官服役享有退场机制，台军人力流失主要受少子化趋势及社会企业争才等因素影响。

军校正期班的毕业生往往被视为核心骨干，台军志愿役“赔钱退伍”人数快速上涨，部队战训压力飙升， 资料显示。

其中， 综合联合新闻网、TVBS新闻网等台媒报道，近年来，2024年上升至234人，台军人力情况持续亮红灯，数量约为四年前的四倍。

该数字用于编列薪资预算， 台防务部门指出，军方目前正从减少人力流失、提高留营意愿及强化招募成效等三方面着手改进，2020年军校毕业生申请提前退伍共110人。

选择赔钱提前退伍的志愿役军士官人数，为160749人， 据2025年度台湾防务预算书透露，台军志愿役人员“预算员额”创2020年以来新低。

2022年与2024年增幅分别高达71%和42%，实际人数更低。

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