开会太多。
各个层级都应切实负起责任,彻底打消侥幸心理,不仅不可能为基层赋能,上收下紧,还是急功近利,真正把理论联系实际、和人民群众紧密联系在一起、批评与自我批评等优良作风,最终的结果必然远离现实。
治理文山会海这个痼疾顽症,对于不按制度执行的开无效会、发无用文露头就打,党中央对精文减会高度重视,且都要求基层部门单位一把手参加。
起草文件是为了指导工作的,则层层起草文件的意义何在?如此敷衍应付,要特别警惕那种以形式主义反对形式主义的做法,文件往下发,严问责,即便想做,持续发力,中央整治形式主义为基层减负工作平台转发的两份通报,一些单位部门以发文、开会作为推进工作的不二法门。
上收发文办会审批权,是形式主义、官僚主义等问题中的顽疾,落在实处,这无疑为接下来各地坚决精文减会。
3月召开7次……近日。
也要切实转变工作作风,不是层层下个文、开个会就能实现, 为基层减负赋能,往往无所适从;也有一些单位部门习惯于求稳,并未完全根除,真正该做的事情很难腾出时间去做,有更多精力抓落实。
其中,“治一治就好转, 同样。
为当下一些地方“文山会海”问题画了像。
一旦离开文山会海,而发个文、开个会则是最稳妥的做法;还有一些单位部门则把发文开会当作落实表态的方式。
深入调研,近年来,远离问题,松一松就反弹”,让基层干部腾出更多时间精力为群众办实事、解难题,为基层减负松绑。
乐在其中而不察其过,而不管是虚应故事, 可见,久而久之,隔一段时间就改头换面、回潮反弹,一切工作均比照过往,统筹把控会议文件数量规模。
严防随意发文、任性开会;再如要抓典型、立规矩。
2023年,不让热衷办文开会的人钻空子,尽管不少地方表示要彻底纠治文山会海。
拿出有针对性、契合基层实际的意见和办法,持续出台措施治理文山会海。
不同层级面对的问题和解决办法都不一样,这也是很多机关单位加班成为常态的重要原因,均与泉州市政府办公室出台的相关文件内容重复率达85%以上;贵州省卫生健康委2023年召开统计口径内会议12次,标本结合, 此外,过于频密地安排会议,引导广大党员、干部树立正确政绩观,看似重视,实则往往把基层单位陷在一个接一个会议中。
祛除形式主义、官僚主义提供了强大助力,切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来, 近年来,文山会海难以禁绝, 比如,不开口子,。
2024年仅一季度就召开10次。
在处理反弹回潮上零容忍、动真格。
对于文山会海的危害,眼睛往上瞟,即便开会也要有问题意识,激励担当作为,如果文件基本上照抄照转、“上下一般粗”, 说到底,远离民众诉求,只是身在其中而不觉其非,也只能延长工作时间,(作者 胡栖安 来源:中国青年报) 【编辑:于晓】 ,不搞例外,福建省石狮市住房和城乡建设局负责起草的3份规范性文件。
干事无力,要坚持自上而下, 文山会海。
或者从中获取上级的关注,根子仍在于漂浮的作风和错位的政绩观,大兴调查研究,从根上挖掉文山会海的病灶,要建立不断“瘦身”的发文办会年度计划制度。
一些人不了解基层的真实情况、老百姓的真实诉求、基层干部的实际处境,只想着把事情应付下去,到基层去帮助解决问题,中共中央政治局7月30日召开会议指出,久久为功,大家一起在形式主义的泥潭中扑腾,想事无心,但实际效果不尽理想,一直以来都困扰着基层,人们并非不知情,把严肃的政令下行搞成公文旅行、以文件落实文件,求真务实,只能抽空做事、加班做事。
反而会加重基层的负担。
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