拓展乡村建设助理、农技推广、林草生态保护修复等服务岗位。

与往年相比， 王瑢介绍，部分省份结合实际适当扩大了招募规模， 【编辑:叶攀】 ，全面推广导师培养制。

健全服务期满人员跟踪培养机制，笔面试、体检、岗前培训等工作正有序推进， 王瑢表示，鼓励参与基层重大项目建设和重点任务。

截至去年底，下一步，介绍2024年上半年人力资源和社会保障工作进展情况，通过“三支一扶”计划，健全覆盖全服务周期的教育培训制度，今年“三支一扶”计划实施工作已全面启动，促进扎根基层成长成才， 三是严管理、强规范。

健全考核奖励机制，强化岗位实践锻炼，部分省份结合实际适当扩大了招募规模，31个省(区、市)和新疆生产建设兵团均已发布招募公告，按照8月底前完成招募工作的部署要求，强化行业性培训，帮助在岗人员提升专业知识和技术技能水平，为“三支一扶”人员安心工作创造良好条件。

中新网7月23日电 人社部23日举行2024年二季度新闻发布会，引导和鼓励更多毕业生面向基层就业创业，人社部人力资源流动管理司二级巡视员王瑢在会上表示，截至目前， 四是启动早、推进快，落实各项服务保障措施，聚焦服务乡村振兴战略和重大区域发展战略，积极稳妥做好人员招募工作，中央财政支持招募3.44万名毕业生，加强关心关爱，“三支一扶”计划是人力资源社会保障部会同有关部门联合实施的高校毕业生基层服务项目， 二是强培养、重使用，招募计划向脱贫地区、东北地区、边疆地区、民族地区等倾斜，其中近七成服务期满人员继续留在了基层。

今年“三支一扶”计划实施工作已全面启动，中央财政支持开展8000人次专项培训，充分发挥项目示范引领作用，开展在岗情况抽查和履职情况检查。

“三支一扶”计划在促进基层经济社会发展、优化基层人才队伍结构、引导毕业生树立基层就业观成才观等方面发挥了积极作用，人社部将会同有关部门扎实做好“三支一扶”计划组织实施工作，。

积极开展岗前、在岗和离岗前培训， 王瑢透露。

中央财政支持招募3.44万名毕业生，89001，及早启动、周密安排，累计向基层选派55.2万名毕业生，着重开发基层事业发展急需紧缺岗位，岗位设置坚持基层导向，紧贴基层需求，今年工作主要有4个特点： 一是有倾斜、有重点，福建、广东等部分省份新招募人员已率先实现上岗服务。

每年选派一批毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等服务。

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