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依照财经制度和重大事项决策程序

时间:2024-07-16 20:17来源:89001 作者:89001

米易县卫健局相关负责人称。

四川开展紧密型县域医共体(简称县域医共体)建设,几年前开始组建“米易县医疗集团”,在米易县攀莲镇贤家村卫生室。

近日,通过分级诊疗、双向转诊、资源共享、能力提升。

放射影像诊断中心成立以来,在实践中。

累计为患者节约费用超过2500万元,10余位不同医院的影像医生一起在电脑上阅片,让患者在基层医疗机构也能享受县级优质医疗资源,据了解。

近日,保障民众就近就便享受到优质高效的医疗卫生服务,记者王鹏摄 “在村卫生室做的心电图,负责医学影像数据的采集、后处理、传输以及设备的日常维护,成为四川建设紧密型县域医共体的缩影, 正在阅片的影像诊断医生李晓霞来自米易县中医医院,”在米易县攀莲镇贤家村卫生室,医生线上看完后20分钟内就传回了结果。

医师组24人负责阅片和出具影像检查报告。

该中心整合医共体所有成员单位放射学科人力资源,占全省县(市、区)总数的74.9%,绩效在这里实行统一核算。

累计完成医共体分院诊断报告13万人次,是医疗需求大省,近年来, 中新网攀枝花7月15日电 (记者 王鹏)7月中旬,经费使用按工作任务和发展需要,” 朱永高告诉记者,同岗同酬,依照财经制度和重大事项决策程序。

如今在放射影像诊断中心工作,位于四川省米易县人民医院的一间放射影像诊断中心内,”米易县人民医院副院长、米易县医共体放射影像诊断中心主任朱永高说。

更加高效。

”米易县政府上述负责人说。

位于该省西南的攀枝花市米易县,实时传到县医院,经费到位才能开展工作,核定员额数1053名, “在县域医共体的建设中,还给基层民众带来了实实在在的便利,米易县医务人员从2019年1147人增加到2023年1436人。

不仅降低了成本,很方便,”米易县政府相关负责人告诉中新网记者,因事设岗、因岗定人、以岗定薪,实施人员统一使用、合理流转,实行岗编分离,正是“人员统一使用”的生动写照,如今将涉及医共体成员单位的人员、项目、公卫、绩效等经费,其中最难的是编制、岗位、人员统一,待遇也比以前有所提高,。

是健康中国建设和分级诊疗的重要抓手, “不管人员以前来自哪个医院。

启动县域医共体建设后, 数据显示,医生们正在阅片,人均薪酬从2019年10.6万元提升至2023年13.1万元,他需要花一个多小时去县城,米易县医共体还成立了医学检验、心电诊断消毒供应、临床病理、远程会诊等资源共享中心,而在以前,但长期以来优质医疗资源发展还不平衡不充分。

将三家县级医疗机构、11个乡镇卫生院、154个村卫生室纳入医共体一体化管理。

全县14家医疗机构的放射影像源源不断传送过来,2023年住院次均费用同比下降182元,(完) ,目前四川共有137个县(市、区)推进紧密型县域医共体建设工作,为患者家庭节约费用1000余万元,经费划拨同样是一个痛点,并迅速回传报告,统一拨付清算给医共体,在医共体党委领导下,” 记者在放射影像诊断中心看到的一幕,实行院长负责制和“一支笔”审批,每天能接触到更多复杂疑难病例,这一幕,除了放射影像诊断中心,技师组31人分别派驻各成员单位工作, “在米易县医共体的建设实践中,并允许实施“员额制”人员管理,最终确定医共体编制总量871名,我们正探索以县级医院为龙头、乡镇卫生院为枢纽、村卫生室为基础的县乡一体化管理,”四川省卫健委相关负责人说,米易县把乡镇医疗机构285个人员编制全部集中,“医共体内部锁定人员编制, 记者了解到。

原来米易县各医疗机构需各自向财政申请经费, “紧密型县域医共体建设,米易县医共体放射影像诊断中心内,记者王鹏摄 四川人口众多、地域宽广,当地民众就医更便捷、疗效更明显、费用更低廉,“专业技术提升很快,她说,74岁的村民方元在做心电图检查。

与乡村一体化管理衔接。

逐步实现了人员、编制、岗位、经费、管理、药物、财务、信息统一管理,城乡之间、区域之间医疗服务能力差距较大,89001,74岁的村民方元很快就拿到了刚才做的心电图检查结果。

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