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马某在一家体育公司工作。

就绩效奖金金额发生争议，劳动合同约定：每月收到工资后，对工资发放数额提出异议有时间限制吗？如何保障自己的劳动报酬权？ 带你一图看懂，提出仲裁申请，。

与公司协商未果。

对于发放数额如有异议应在3日内提出；没有提出就视为没有异议，马某离职后。

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