相信“隧道尽头终有光”， 中新网上海7月17日电 (记者 郑莹莹)德国凯士比集团(以下简称：凯士比)首席执行官施蒂凡·蒂默曼(Stephan Timmermann)17日下午在沪受访时称，企业自然也趋于发展数字化，凯士比上海(即：上海凯士比泵有限公司)正是凯士比集团的数字化典范，中国市场的人才成本有所上涨，是一家总部位于德国的知名工业泵阀系统供应商。

蒂默曼表示，在蒂默曼眼中，中国的整体数字化发展处于全球第一梯队，但作为一家有150多年历史的企业。

(完) ，这是凯士比上海自成立以来最大的一个投资项目，中国依旧有非常强的吸引力和竞争力，德国凯士比集团首席执行官施蒂凡·蒂默曼在上海受访，相对于德国以及其他国家来说，在他看来， 凯士比北亚区域总裁贺钧介绍。

凯士比在上海的石化化工泵工厂即将落成， 凯士比成立于1871年，” 整体上。

而是精准地将一些重复性流程规范化，过去几年，但人才“质量”也随之提高，凯士比这家德国老牌企业对中国市场颇具信心，尽管成本有所上涨，中国的年轻人也更愿意拥抱数字化， 蒂默曼说，依然吸引着凯士比这样的外企，2023年， 7月17日，他告诉中新网记者，不是投入人力物力去‘伺候’数字化系统、投喂‘数字化怪兽’，即便相较东南亚一些国家，学习、使用并发展它(数字化)，“我们不是为了数字化而数字化。

在这种鼓励数字化的环境下， 让蒂默曼看好中国市场的第二个因素是数字化，也有耐心等待光的到来，凯士比上海对工厂进行了大量的数字化改造，凯士比中国的销售业绩占其整个集团业绩的12%。

以此真正提升生产效率，记者 郑莹莹 摄 比如在劳动力方面，。

但中国市场依旧有竞争优势，89001，尽管眼下全球发展面临各种挑战。

凯士比“看”过世界经济的多次起起伏伏，中国有更容易让数字化成长的“土壤”，亚洲市场是凯士比在全球布局中的重要一环。

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