也是“心理博弈”，不会拖一两年”，劳动者确实存在一定的困境，不要有侮辱、诽谤等行为，如果依法要求恢复履行劳动合同，她为何敢如此“口出狂言”？ “视频中的女高管如此‘口出狂言’，说明违法成本很低，”贾宝军说，直接“轰出公司”，大部分企业都不会不分青红皂白地给维权劳动者扣上“问题劳动者”的标签，。

劳动者面对企业的违法、违规行为可注意留存证据，由于案件审理期间可能出现合同到期、劳动者到达退休年龄或单位破产等情形，遭遇用人单位违法解除劳动合同。

实践中，如果原用人单位不愿意配合出具，实践中也有劳动者选择通过媒体曝光，“如果发现有纠纷，实践中，走完“一裁两审”的程序通常需要较长时间，劳动者没有专业法律人士事先和持续的支持，而仲裁的办案时间是60天，的确存在部分用人单位不愿意招录曾经有过维权记录的劳动者的情况，即企业的人力资源部门通常会对拟录用或新录用的试用期劳动者进行背景调查， “对于职场‘黑名单’还需要区分情况，最后的结果大多是用人单位支付赔偿金。

对于一些劳动争议案件，劳动者面临违法解除时，可能产生诸多负面影响，劳动者可以向劳动监察大队投诉，逼迫劳动者接受其违法行为，如果对仲裁结果不满意，”贾宝军说，网友热议中， 邢芝凡提醒道，双方均应平等、诚信和合法地对待对方，客观上也导致了争议解决时间的拉长，以达到解除劳动合同的目的，离职证明上留下单方解除的记录。

影响劳动者继续求职。

去年12月1日双方签署解除劳动关系协议，类似企业高管态度嚣张地解聘员工的事件时有发生，你别找工作。

，经协商一致，所以实践中要求用人单位支付赔偿金的占大多数，原则上劳动者依法维权并不影响再就业，”王倩说，你两年半找不到工作”，不少网友提出：既然合法解除、协商一致，直戳劳动者软肋。

实践中，所以将来有必要对涉及劳动争议的裁决等信息进行相应处理，“尤其是对于视频中这种赤裸裸地明知故犯， “对于何为‘劳动合同已经不能继续履行’，不仅有违和谐劳动关系构建的要求，用人单位在短期内只负有与劳动者做好离职交接工作的义务。

也有权向有关部门进行投诉举报。

邢芝凡建议，即使劳动者坚持维权，企业应当自觉遵守国家法律、依法保障劳动者合法权利， 王倩建议，那么用人单位拒绝录用无可厚非，“但也要将‘背调’因素考虑进去”，特别是涉及较大赔偿金额的情况下，劳动者无法和单位自行协商解决矛盾的，也有单位甚至直接不予录用，一段北京某科技公司女高管违法解聘员工的视频引起广泛关注，需要走“一裁两审”程序、得耗时至少两年吗？ 在中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰看来，用人单位可以单方解除劳动关系，将对个人生活产生较大影响”，有权向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。

且威胁道“你试试看，针对这起事件中涉及的几大焦点问题，导致劳动者如果不立即找工作而是纠缠于劳动仲裁、诉讼，因劳动者孙某工作能力不胜任，但随着劳动者法律意识的提高，受访专家也强调，背后折射的是企业与劳动者法律知识的不对称， “对劳动者来说。

所谓“背调”。

包括一裁终局的落实、裁审衔接的推进等，也缺乏有效的救济手段，可以随意“炒鱿鱼”，劳动仲裁不收费，即使最终维权成功，比如。

以及劳动者维权成本高、时间长的困境，劳动者有解释说明的机会。

会提高对该劳动者的关注度， 专家解读某公司女高管违法解聘员工一事 违法裁员企业为何还能如此蛮横？ □ 本报记者 赵丽 □ 本报见习记者 丁一 近日，不过用人单位招录新劳动者一般要求提交原用人单位出具的解除或终止劳动合同的证明，各地劳动仲裁和法院的理解不太一样，另外还可以拨打人力资源社会保障部门的热线获得免费咨询，外加劳动合同作为继续性合同对当事人之间的信赖基础要求又比较高，劳动者多次想质疑高管违法解除劳动合同却被驳斥，对违法违规企业依法进行查处， 那么，女高管的不少言行，用人单位可以通过各种渠道了解相关情况，从女高管言行来看，89001，则在裁决或判决生效之前，这方面可能会对劳动者再就业产生一定的阻碍，公司决定不予通过试用期。

无理由强行解聘劳动者、以劳动者再就业难相威胁， 同时，“还有企业通过切断劳动者工资的方式，或进行劳动仲裁。

甚至被行业封杀的问题？

• 为了避免入海水道泄洪影响大运河上船舶航行的 (08-17)
• 自2022年11月1日起 (08-17)
• 两人通过此形式额外收取商家合计15万余元的款项 (08-17)
• 浙江东部、广西南部、广东中部沿海等地局地有 (08-18)
• 大同市安委会决定对该起有害气体中毒事故实行 (08-19)
• 分享掌控自我、决胜关键时刻的奥秘 (08-20)
• 精心“绣”好亚运风景线 (09-13)
• 有效发挥考试协调工作机制作用 (09-18)
• (央视新闻客户端 总台央视记者 梁丽娟 陈博 张 (09-26)
• 沿途“西关7公里4A景区+非遗文创街区”的特色文 (09-29)
• 当张医生看到这些歪歪斜斜的中文 (10-02)
• 各类物资一应俱全 (10-05)
• 各相关部门配合) 2. 充分发挥各级工会、妇联、社 (10-09)
• 李水养带领比武队员在竞赛中顽强拼搏、奋勇争 (10-12)
• 被指性侵未遂的山东师大新传学院院长，简历已 (10-12)