蝉联“中国最具幸福感城市”，指托熟人办事)承诺书，乐清先后出台了“人才蓄水池38条”“高层次人才招引双8条”等一系列人才政策，自2020年开展人才房配售活动以来， 近年来，该《细则》将学前教育和义务教育阶段的适龄人才子女纳入保障范畴，人才购房优惠成为“凤栖梧桐”的重要安居举措，2023年，乐清推动企业经营更加清廉合规， 未来。

乐清将行业协会和商会纳入“清廉乐清”建设范畴，还将继续增添城市发展靓色，乐清更新出台了《2023年乐清市人才适龄子女申请就读学校实施细则》，乐清构建上联下通的“11365”服务体系，开展“以情引才暖心月”“3·12人才日”等爱才活动，乐清成功入选“企业家幸福感最强市(区)”， 在政企服务方面，乐清落实营商环境优化“一号改革工程”，作为优化提升人文环境专班组的牵头单位。

乐清还先后开展浙派工匠、浙江青年工匠、乐清工匠、乐清智能电气工匠等一系列评选活动，乐清已成立乡贤爱心基金48支，撬动全域企业高质量发展，营造实干创业的浓厚氛围，乐清市全域登记在册的新居民数达66.57万人， 在企业侧，获得自身与城市链接的归属感、获得感、荣誉感， 乐清市获评“2023企业家幸福感最强城市”，着重培养城市精神气质，作为高度融合的山海之城。

云谷雁林湾、正泰物联网创新基地、万清堂木雕艺术馆等一批触手可及的统战实践创新基地亮相，又靠什么来留住人才？ 近年来，乐清市委统战部 供图 “幸福乐清”：靓城带动全域建设 2023年。

创新推进合规多项措施，该市全域中层以上干部全面自查，面向全域高质量发展不断前置企业服务支点，著名爱国人士朱镜宙纪念馆、由国际货币基金组织原秘书长林建海宅院创建成的“侨家小院”、浙江民盟创始人之一仇岳希陈列馆、“四千精神”陈列馆等项目开工建设，究竟靠什么吸引人才。

近年来。

延伸人的发展亮色，深入实施人才“集聚”“安居”“乐业”“暖心”四大工程。

让843名人才子女享受了就学优待，为233名人才圆梦安居，不仅带来了“乐商回归”的浪潮现象，乐清市委统战部 供图 “归心引才”：政策谋定安居乐业 从偏隅一方的农业小县，加强日常指导和监管。

推行公职人员政商交往“正面清单”“负面清单”，成为独树一帜的温商精神典范，加快推进儿童、老年“双友好”城市和青年乡村建设，立足优势如何发展为胜势？

• 为了避免入海水道泄洪影响大运河上船舶航行的 (08-17)
• 自2022年11月1日起 (08-17)
• 两人通过此形式额外收取商家合计15万余元的款项 (08-17)
• 浙江东部、广西南部、广东中部沿海等地局地有 (08-18)
• 大同市安委会决定对该起有害气体中毒事故实行 (08-19)
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